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Candidaturas encerradas

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Técnico(a) de Segurança do Trabalho para fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência. Se você é apaixonado(a) por promover ambientes de trabalho mais seguros e está em busca de um novo desafio em um contexto dinâmico e focado na melhoria contínua, essa oportunidade pode ser ideal para você!

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades:

  • Realizar inspeções nos locais de trabalho para identificar riscos e propor medidas preventivas.
  • Elaborar e implementar políticas de saúde e segurança.
  • Realizar treinamentos e ações educativas em saúde e segurança do trabalho.
  • Emitir relatórios técnicos e acompanhar planos de ação.
  • Investigar acidentes e incidentes, propondo medidas corretivas.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Curso técnico completo em Segurança do Trabalho com registro ativo no MTE.
  • Experiência anterior na função.
  • Conhecimento das normas regulamentadoras (NRs).
  • Habilidade com documentação técnica e elaboração de relatórios.

Diferenciais:

  • Vivência em ambiente industrial, construção civil e logística.
  • Cursos complementares em NR-35, NR-33 ou similares.
  • Pacote Office
  • CNH A-B
  • Disponibilidade para viagens, conforme demanda.

Informações adicionais

Informações adicionais

🤝 O que oferecemos

  • Cartão Alimentação: Porque sua refeição merece atenção especial!
  • Plano de Saúde e Odontológico: Cuide da sua saúde e do seu sorriso com qualidade (com 50% da mensalidade coberta pela empresa, caso opte por aderir)
  • Vale Transporte: Para facilitar seu deslocamento
  • Day off no aniversário
  • Ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento

Convênios e Parcerias:

  • Farmácias: Descontos exclusivos para facilitar o cuidado com sua saúde e bem-estar
  • Educação: Condições especiais em faculdades e escolas de idiomas para você se aperfeiçoar
  • Posto de Combustível e Barbearia: Vantagens exclusivas para sua rotina
  • Psicólogos e Academias: Para que você tenha equilíbrio entre trabalho e bem-estar

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: 🧠 Teste de Conhecimento
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Carta de Oferta
  6. Etapa 6: Contratação