Vaga: Auxiliar de RH / Departamento Pessoal

Estamos em busca de um Auxiliar de RH/Departamento Pessoal para integrar nosso time e contribuir com os processos administrativos e operacionais do setor.

A posição é ideal para quem gosta de trabalhar com pessoas, é organizado, tem boa comunicação e deseja crescer e se desenvolver dentro da área de Recursos Humanos.

Sobre a Empresa

Somos uma empresa que valoriza transparência, respeito e trabalho em equipe. Acreditamos que nossos colaboradores são parte essencial do nosso crescimento, por isso investimos em um ambiente de trabalho acolhedor, seguro e focado em desenvolvimento contínuo.

Buscamos sempre processos claros, comunicação eficiente e relações baseadas em confiança. Aqui, cada profissional tem voz ativa e espaço para contribuir com ideias e melhorias.

Nossa Cultura

Nossa cultura é baseada em três pilares:

✨ Colaboração: trabalhamos juntos, trocando experiências e apoiando uns aos outros diariamente.

✨ Desenvolvimento: incentivamos aprendizado, oferecendo orientações, treinamentos internos e oportunidades de evolução profissional.

✨ Responsabilidade e Respeito: valorizamos práticas éticas, relações saudáveis e o cuidado com cada pessoa que faz parte da nossa história.

Nosso Time

Você fará parte de uma equipe comprometida, acolhedora e pronta para ensinar. Nosso setor de RH/DP atua de forma integrada, garantindo suporte aos colaboradores e alinhamento com as lideranças. Priorizamos um ambiente onde todos se sintam confortáveis para perguntar, aprender e crescer.

Trabalhamos de maneira organizada, com processos bem estruturados, mas sem perder a leveza e o bom relacionamento entre todos. Aqui, você encontrará uma equipe que valoriza empatia, iniciativa e comprometimento.

Rotinas de RH:

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção
• Realizar agendamento de entrevistas
• Auxiliar nas ações internas
• Prestar atendimento aos colaboradores
• Ajudar no controle de documentos e atualização de cadastros

Rotinas de Departamento Pessoal:

• Apoiar nos processos de admissão, demissão e documentação
• Organizar arquivos e prontuários dos colaboradores
• Auxiliar no controle de ponto, férias e benefícios
• Conferir informações para folha de pagamento
• Apoiar nas obrigações do eSocial quando necessário

📚 Requisitos:

• Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH/Administração)
• Conhecimento básico de rotinas de RH e DP
• Pacote Office (especialmente Excel)
• Organização e atenção aos detalhes
• Boa comunicação e proatividade

🎯 Diferenciais:

• Experiência anterior na área
• Conhecimento básico de legislação trabalhista
• Vivência com sistema de ponto ou folha
• Noções de eSocial
• Curso na área (RH/DP)

🎁 Benefícios Oferecidos

• Cartão Alimentação: Porque sua refeição merece atenção especial!
• Plano de Saúde e Odontológico: Cuide da sua saúde e do seu sorriso com qualidade (com 50% da mensalidade coberta pela empresa, caso opte por aderir).
• Vale Transporte: Para facilitar seu deslocamento diário.
• Day Off no Aniversário: Um dia de folga para você comemorar como preferir.
• Ambiente Colaborativo: Um time unido, respeitoso e sempre disposto a evoluir junto.
• Oportunidades de Crescimento: Valorizamos o desenvolvimento interno e o aprendizado constante.

🤝 Convênios e Parcerias Especiais

• Farmácias: Descontos exclusivos para cuidados com sua saúde e bem-estar.
• Educação: Condições especiais em faculdades e escolas de idiomas para você se aperfeiçoar.
• Posto de Combustível e Barbearia: Vantagens para facilitar sua rotina.
• Psicólogos e Academias: Apoio ao seu equilíbrio emocional e saúde física

O grupo é formado por um conjunto de empresas que oferece soluções para o mercado de construção civil, arquitetura e decoração. Com quase três décadas de atuação no setor vidreiro, é referência em processamento de vidro e alumínio no Mato Grosso do Sul e está presente em várias regiões do Brasil e na América Latina como fornecedor de chapas de vidro.

Atualmente, o time conta com mais de 200 colaboradores distribuídos nas áreas comercial, marketing, administração, produção e logística, todos comprometidos em proporcionar a melhor experiência aos clientes e parceiros.

Os princípios básicos da organização são o investimento em qualidade, inovação tecnológica, sustentabilidade e, principalmente, a valorização do capital humano. Acredita-se que são as pessoas que fazem tudo acontecer; por isso, o investimento na qualificação da equipe e o cuidado com o bem-estar de todos estão entre os pilares da gestão.