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TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Técnico(a) de Segurança do Trabalho para fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência. Se você é apaixonado(a) por promover ambientes de trabalho mais seguros e está em busca de um novo desafio em um contexto dinâmico e focado na melhoria contínua, essa oportunidade pode ser ideal para você!
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades:
- Realizar inspeções nos locais de trabalho para identificar riscos e propor medidas preventivas.
- Elaborar e implementar políticas de saúde e segurança.
- Realizar treinamentos e ações educativas em saúde e segurança do trabalho.
- Emitir relatórios técnicos e acompanhar planos de ação.
- Investigar acidentes e incidentes, propondo medidas corretivas.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Curso técnico completo em Segurança do Trabalho com registro ativo no MTE.
- Experiência anterior na função.
- Conhecimento das normas regulamentadoras (NRs).
- Habilidade com documentação técnica e elaboração de relatórios.
Diferenciais:
- Vivência em ambiente industrial, construção civil e logística.
- Cursos complementares em NR-35, NR-33 ou similares.
- Pacote Office
- CNH A-B
- Disponibilidade para viagens, conforme demanda.
Informações adicionais
Informações adicionais
🤝 O que oferecemos
- Cartão Alimentação: Porque sua refeição merece atenção especial!
- Plano de Saúde e Odontológico: Cuide da sua saúde e do seu sorriso com qualidade (com 50% da mensalidade coberta pela empresa, caso opte por aderir)
- Vale Transporte: Para facilitar seu deslocamento
- Day off no aniversário
- Ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento
Convênios e Parcerias:
- Farmácias: Descontos exclusivos para facilitar o cuidado com sua saúde e bem-estar
- Educação: Condições especiais em faculdades e escolas de idiomas para você se aperfeiçoar
- Posto de Combustível e Barbearia: Vantagens exclusivas para sua rotina
- Psicólogos e Academias: Para que você tenha equilíbrio entre trabalho e bem-estar
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: 🧠 Teste de Conhecimento
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Carta de Oferta
- Etapa 6: Contratação